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Imagen del escenario con los participantes en la presentación del libro blanco sobre gestión de la diversidad de las personas con discapacidad
30/09/2021

Proyecto de Libro Blanco sobre gestión de la diversidad de las personas con discapacidad

La directora Adjunta de Empleo, Formación y Transformación de Fundación ONCE y Secretaría General de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, ha asegurado que gestionar la diversidad es posible, y además rentable. “Hacerlo supone contar con el talento de las personas con discapacidad desde dentro y considerarlas como un nicho de mercado sobre el que hay que incidir”.

Carcedo ha hecho estas declaraciones durante el encuentro titulado ‘Gestión de la Diversidad e Inclusión’, organizado por la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) en colaboración con ESIC con el objetivo de compartir buenas prácticas sobre la diversidad en el ámbito empresarial, teniendo en cuenta las nuevas tendencias y retos que existen en la sociedad actual.

En este foro se ha presentado el proyecto del Libro Blanco sobre Gestión de la Diversidad de la Personas con Discapacidad, realizado en colaboración con Inserta Empleo, y ESIC como entidad investigadora.

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